Home
Pakketten
Thema's
Incompany
Contact
Login
Start direct
Login
×
E-mailadres
Wachtwoord
Wachtwoord vergeten
Inloggen
Door in te loggen in uw account, gaat u akkoord met onze
Algemene Voorwaarden
en
privacy verklaring
.
PERSOONLIJKE GROEI
Home
/ PERSOONLIJKE GROEI
ALLE THEMA'S
CONTROLLING
RISICOMANAGEMENT
FINANCIËLE ANALYSE
STRATEGIE & GROEI
IN- & EXTERNE RAPPORTAGE
FINANCE & IT
WET- & REGELGEVING
PERSOONLIJKE GROEI
TRENDS IN FINANCE
Artikel
5 principes van high performance leiderschap
Een high performance manager is zowel visionair als praktijkgericht. Het profiel...
Artikel
10 onmisbare productiviteitstools voor professionals
Productiviteit is een van de belangrijkste concurrerende factoren in de hedendaa...
Artikel
Empathie sleutel naar vertrouwen in leider
Executives die creativiteit en innovatie om zeep willen helpen creëren een angst...
Artikel
'Happiness' op de werkvloer: een hype?
'Happiness' in organisaties is een populair thema. Maar wat is er nou écht beken...
Artikel
Vijf blunders bij onderhandelen
Tijdens het onderhandelen moet je goed op je woorden letten. Als je dat even nal...
Artikel
5 eenvoudige manieren om uw doelen te realiseren
Het bereiken van doelen is één van de meest besproken management onderwerpen. On...
Artikel
6 principes om uw boodschap te laten beklijven
Waarom floreren sommige ideeën van meet af aan, terwijl andere razendsnel ter zi...
Artikel
7 gewoonten van hoogst effectieve jobhunters
Wat doet een finance professional die zoekende is naar een nieuwe uitdaging? En...
Artikel
7 tips om te floreren als introverte professional
“Je kruipt weer in je schulp”. Of “je zit weer in je hoofd.” Introversie wordt i...
Artikel
9 beïnvloedingstechnieken van succesvolle leiders
Met zijn tijdloze klassieker 'How to Win Friends and Influence People' was Dale...
Podcast
CFO aan het woord met Rianne Siebel, CFO van EDSN
Hoe zie jij de samenwerking tussen CFO en CEO?
Artikel
10 do’s en don’ts bij presenteren
Bij veel financials is de vaardigheid ‘presenteren’ enorm onderontwikkeld, terwi...
E-learning
PE uren: 2
Effectief gedrag neerzetten
Beïnvloeden en adviseren
«
1
2
3
4
»